Empresa 3.0

Você sabe o que é uma empresa 3.0? Não? Imagine, uma empresa que NÃO exista:

• Nepotismo;
• Funcionários acomodados;
• Tunerover ou Rotatividade;
• Ponto ou folha de ponto;
• Salário fixo;

Agora imagine que ela dê:

• Salário fixo + variavel (em forma de bonus por metas conquistadas);
• Plano de carreira pra todos;
• Programa de Trainee para estagiários;
• Intranet com portal de colaboração, onde você com seu usuário e senha, acessa de qualquer lugar suas tarefas, agenda e compromissos (inclusive do seu smartphone cedido pela empresa);
• Bonificação ou premiação extra por produção, ou seja, não importando o horário de trabalho e sim da entrega ou resultado da tarefa até o prazo limite;
• Flexibilidade de trabalhar 10% do tempo mensal, de forma remota em seu home office, desde que solicite com antecêndecia;
• Comemorações trimestrais quando os resultados são positivos (toda a empresa);
• Liberdade de até 10% da sua hora trabalhada mensal para você investir esse tempo da forma que quiser (pode ser estudando para se qualificar mais, projetos internos que podem interessar a empresa ou atividades empreendedoras);
• Participação dos lucros anualmente;
• Funcionários e inclusive diretores, presidente chamados apenas pelo primeiro nome ou seja, informalmente;
• Open Day para os universitários conhecerem a empresa;
• Jornal interno digital incentivando a comunicação interna entre todos;
• Política de meritocracia, avaliando os melhores funcionários de 5 em 5 anos e premiando eles com sociedade na empresa, ou seja, participação;
• Campanhas de responsabilidade social revertida em ações de marketing;
• Cursos in company no formato de EaD para aperfeiçoamento profissional (Pos graduação) com incentivo da própia empresa;
• Programa de bem star e saúde, que dê benefícios aos funcionários com a saúde boa e que estimule aos menos saudáveis a se cuidarem;

Isso é a Empresa 3.0 ;-)

Quem não teria orgulho de trabalhar numa empresa desta?